A posição:

O posto de Coordenador Técnico Provincial está localizado na Província do Huambo e apoiará o Coordenador do Projeto na prestação de apoio técnico e programático ao projeto de 2,5 anos financiado pelo MEP/Banco Mundial sobre "Empoderamento das Raparigas - Projeto Aprendizagem para Todos" nas 18 províncias.

Ele/ela actuará como coordenador técnico do projeto, assegurando a qualidade e a implementação atempada das actividades do projeto e a ligação diária com os parceiros de implementação, partes interessadas e parceiros governamentais, trabalhando simultaneamente de forma integrada e colaborativa com o coordenador do projeto, o programa e as equipas operacionais do gabinete.

Como pode fazer a diferença:

O UNFPA é a principal agência das Nações Unidas para criar um mundo onde todas as gravidezes são desejadas, todos os partos são seguros e o potencial de todos os jovens é realizado.  O plano estratégico do UNFPA (2022-2025) reafirma a relevância da atual direção estratégica do UNFPA e centra-se em três resultados transformadores: acabar com as mortes maternas evitáveis; acabar com a necessidade não satisfeita de planeamento familiar; e acabar com a violência baseada no género e práticas nocivas. Estes resultados captam os nossos compromissos estratégicos de acelerar o progresso para a realização da CIPD e dos ODS na Década de Ação até 2030. O nosso plano estratégico apela aos Estados Membros da ONU, às organizações e aos indivíduos para que "avancem melhor", ao mesmo tempo que abordam os impactos negativos da pandemia de Covid-19 no acesso das mulheres e das raparigas à saúde sexual e reprodutiva e aos direitos reprodutivos, recuperem os ganhos perdidos e realizem os nossos objectivos.

Num mundo em que os direitos humanos fundamentais estão em risco, precisamos de funcionários com princípios e ética, que encarnem estas normas e padrões internacionais e que os defendam com coragem e plena convicção.

O UNFPA procura candidatos que transformem, inspirem e produzam resultados sustentáveis e de grande impacto; precisamos de pessoal que seja transparente, excecional na forma como gere os recursos que lhe são confiados e que se comprometa a produzir resultados de excelência nos programas.

Objetivo do Trabalho:

O Ministério da Educação (MED), com assistência técnica do UNFPA e financiamento do Banco Mundial, está a lançar um novo ''Projeto Aprendizagem para Todos (PAT II)'' destinado a capacitar adolescentes e jovens raparigas em 779 escolas de 18 províncias, através de um melhor acesso a serviços de saúde e informação, a fim de melhorar a sua qualidade de aprendizagem e permanecer na escola. 

Trabalhando num ambiente amplo e complexo do Gabinete do País (CO), o Coordenador Técnico Provincial desempenhará um papel fundamental na implementação das actividades do projeto e na garantia da obtenção dos resultados esperados do projeto.

Trabalhando no ambiente do Gabinete do País (CO), ele/ela apoiará a implementação efectiva das actividades do projeto através de uma implementação óptima do projeto, utilização eficaz dos recursos, monitorização e comunicação de qualidade dos resultados e coordenação adequada nas 18 províncias. 

Ajudará a monitorizar os resultados alcançados durante a implementação, orientando a aplicação adequada de sistemas e procedimentos e desenvolvendo melhorias conforme necessário.

Será responsável por:

• Em colaboração com os parceiros de implementação, os homólogos governamentais e outras partes interessadas, contribuir para a implementação do projeto "Girls Empowerment - Learning for All", redigir documentos e planos de trabalho do projeto e preparar quadros e dados estatísticos. 
• Prestar apoio técnico à avaliação das actividades do projeto e do programa, estabelecendo formas de avaliar sistematicamente os resultados e recomendando medidas correctivas, se necessário; realizar visitas ao terreno; participar em reuniões de revisão e missões de avaliação e preparar contribuições regulares para relatórios sobre o estado e o progresso.
• Analisar e interpretar o ambiente político, social e económico provincial relevante para as actividades do UNFPA e identificar oportunidades de assistência e intervenção do UNFPA. 
• Analisar documentos de política, documentos de estratégia e planos de desenvolvimento nacional; preparar resumos e contributos para o diálogo político, a coordenação da assistência técnica e os quadros de desenvolvimento.
• Avaliar as implicações de novos desenvolvimentos políticos e estratégias na execução do programa e assegurar a sua integração.
• Estabelecer relações de colaboração com os parceiros de execução, os homólogos governamentais e outras agências das Nações Unidas, a fim de facilitar a entrega atempada e eficiente dos contributos para o projeto.
• Ajudar a implementar estratégias de gestão do conhecimento para recolher as lições aprendidas e as melhores práticas, partilhando-as com a administração para planeamento futuro 
• Ajudar nos esforços de sensibilização e mobilização de recursos do CO, estabelecendo e mantendo uma rede de contactos de doadores e de informação pública. Ajudar na organização e realização de reuniões de doadores e eventos de informação pública, incluindo a preparação de material de apoio relevante para esses eventos.
• Realizar quaisquer outras tarefas que possam ser solicitadas pela liderança do UNFPA.

Qualificações e experiência exigidas: 

Experiência mínima exigida: 0. Experiência no domínio das actividades de desenvolvimento e população, com experiência em gestão de programas/projectos é uma mais-valia.
 
Formação académica exigida:  

Mestrado completo em saúde, população, demografia, gestão de projectos e/ou outra disciplina de ciências sociais relacionada.

Conhecimentos e experiência necessários: 

• É desejável ter experiência prática na conceção, acompanhamento e avaliação de projectos de desenvolvimento
• É também desejável experiência de trabalho em colaboração com o governo, parceiros de desenvolvimento, organizações da sociedade civil, sector privado e organizações lideradas por jovens, em particular em questões que afectam adolescentes e jovens
• Capacidade comprovada de colaborar eficazmente com os membros da equipa para alcançar resultados demonstráveis;
• Altamente motivado, proactivo, capaz de trabalhar de forma independente com capacidade comprovada para exercer um bom julgamento e iniciativa, trabalhando em harmonia com pessoas de diferentes origens e culturas;
• Fortes competências interpessoais, organizacionais e de comunicação;
• Experiência na utilização de pacotes de software de escritório e sistemas de gestão baseados na Web.

Línguas: 

• É necessária fluência escrita e oral em inglês
• Fluência escrita e oral em português é altamente desejável 
• O conhecimento de outras línguas oficiais da ONU é uma vantagem.

 Competências necessárias: 

Valores:

• Exemplificar a integridade, 
• Demonstrar compromisso com o UNFPA e o sistema das Nações Unidas, 
• Aceitar a diversidade cultural, 
• Aceitar a mudança

Competências essenciais: 

• Alcançar resultados,
• Ser responsável,
• Desenvolver e aplicar conhecimentos profissionais especializados/competência empresarial,
• Pensar de forma analítica e estratégica,
• Trabalhar em equipa/gerir-se a si próprio e às suas relações,
• Comunicar para ter impacto 

Competências funcionais:

• Advocacia/ Promoção de uma agenda orientada para as políticas
• Mobilizar os recursos dos governos nacionais e dos parceiros/criar alianças e parcerias estratégicas
• Realização de programas baseados em resultados
• Comunicação interna e externa e defesa da mobilização de resultados

Remuneração e benefícios:

Esta posição oferece um pacote de remuneração atrativo, incluindo um salário líquido competitivo, seguro de saúde e outros benefícios, conforme aplicável.

Isenção de responsabilidade: 

O UNFPA não cobra qualquer taxa de candidatura, processamento, formação, entrevista, teste ou outra taxa relacionada com o processo de candidatura ou recrutamento. Os avisos, cartas ou ofertas fraudulentas podem ser enviados para a linha direta de combate à fraude do UNFPA: http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm

Em conformidade com o Estatuto e o Regulamento do Pessoal das Nações Unidas, as pessoas que se candidatem a lugares da categoria profissional internacional e que tenham o estatuto de residente permanente num país diferente do seu país de nacionalidade podem ser obrigadas a renunciar a esse estatuto aquando da sua nomeação.