A posição:

O cargo de Coordenador(a) Nacional do Projecto está localizado no Escritório Nacional do UNFPA para fornecer apoio estratégico, técnico e programático para o projecto de 2,5 anos financiado pelo MEP/Banco Mundial sobre ''Girls Empowerment - Learning for All Project''

Ele/ela actuará como o ponto focal do projecto, garantindo qualidade e implementação oportuna das actividades do projecto, divulgação e ligação diária com o doador, parceiros de implementação, partes interessadas e parceiros governamentais, enquanto trabalha de maneira integrada e colaborativa com a equipa de programas e operações da Representação.

Você se reportará a:

Ele/ela trabalhará sob a supervisão geral do Representante do UNFPA e se reportará directamente à Representante Assistente do UNFPA.

Como você pode fazer a diferença:

O UNFPA é a principal agência da ONU para criar um mundo onde toda gravidez é desejada, todo parto é seguro e o potencial de todo jovem é realizado. O plano estratégico do UNFPA (2022-2025) reafirma a relevância da actual direcção estratégica do UNFPA e concentra-se em três resultados transformadores: acabar com as mortes maternas evitáveis; acabar com as necessidades não atendidas de planeamento familiar; e acabar com a violência de género e práticas nocivas. Esses resultados capturam os nossos compromissos estratégicos em acelerar o progresso em direcção à realização da CIPD e dos ODS na Década de Acção até 2030. O nosso plano estratégico apela aos Estados Membros da ONU, organizações e indivíduos a “construir melhor”, ao abordar os impactos negativos da pandemia de Covid-19 sobre o acesso de mulheres e meninas à saúde sexual e reprodutiva e aos direitos reprodutivos, recuperar ganhos perdidos e atingir os nossos objetivos.

Nm mundo onde os direitos humanos fundamentais estão em risco, precisamos de funcionários éticos e com princípios, que incorporem essas normas e padrões internacionais e que os defendam com coragem e plena convicção.

O UNFPA está à procura de candidato(a)s que transformam, inspiram e entregam alto impacto e resultados sustentados; precisamos de colaboradores transparentes, excepcionais na gestão dos recursos que lhes são confiados e comprometidos com a excelência nos resultados dos programas.

Objectivo do trabalho:

O UNFPA Angola, em colaboração com o Ministério da Educação (MED) e o Banco Mundial (BM), está a lança um novo ''Projecto Aprendizagem para Todos (PAT II)'' destinado a capacitar adolescentes e meninas em 779 escolas em 18 províncias, através de um melhor acesso aos serviços de saúde e informação para melhorar a qualidade da sua aprendizagem e permanência na escola.

A trabalhar num ambiente grande e complexo de Escritório Nacional (CO), o Coordenador do Projecto desempenhará um papel fundamental na implementação das actividades do projecto e na garantia da obtenção dos resultados esperados do projecto por meio da sua implementação ideal, uso eficaz dos recursos, monitoramento da qualidade e comunicação de resultados e coordenação adequada.

Por meio de análise e avaliação substantivas das tendências políticas, sociais e económicas, você contribuirá para a formulação e avaliação de projectos, iniciativas de programação conjunta e estruturas de desenvolvimento nacional.

Você monitorará os resultados alcançados durante a implementação, orientando a aplicação adequada de sistemas e procedimentos e desenvolvendo melhorias conforme necessário.

Você será responsável por:

  A. Planeamento, Gestão e Coordenação de Projetos

• Supervisionar a implementação do projecto, incluindo o desenvolvimento dos Planos de Trabalho Anuais (PAT) para garantir a implementação atempada do projecto;
• Participar no planeamento e organização de reuniões e consultas às partes interessadas;
• Gerir e monitorar os contratos assinados com os Parceiros de Implementação para garantir que eles entreguem relatórios de qualidade no prazo;
• Acompanhar de perto as despesas orçamentárias e acompanhar a entrega geral do projecto dentro do cronograma definido e preparar revisões orçamentárias, conforme necessário;
• Coordenar e monitorar a realização das actividades do PAT relacionadas ao projecto, contribuindo substancialmente para a revisão, análise de dados e redação dos relatórios narrativos e financeiros e fornecendo feedback e edições detalhadas;
• Fornecer análises e resumos substantivos ao líder da equipa e à administração senior sobre o progresso, desafios e lições aprendidas sobre os principais aspectos do projecto;
• Orientar e facilitar as actividades de planeamento e produção, revisão e liberação de relatórios e participar da avaliação e documentação dos resultados do programa;
• Tomar as ações apropriadas para optimizar o uso dos fundos do projecto, a eficácia financeira e a prestação de contas das actividades do projeto;
• Supervisionar a preparação de briefings e materiais de comunicação relevantes, documentos de posição e pontos de discussão relacionados ao projeto, conforme necessário

B. Função de Monitoramento e Avaliação do Projeto (M&A)

• Construir a capacidade dos parceiros de implementação em gestão baseada em resultados para a concepção de planos de trabalho e relatórios focados em resultados,
• Introduzir o uso de software de recolha, análise e geração de relatórios em tempo real e plataformas de TIC (por exemplo, Kobo Toolbox) para fortalecer o M&A e facilitar a tomada rápida de decisões.
• Empreender visitas de campo periódicas para monitorar e avaliar a implementação do programa e decidir sobre a acção correctiva necessária.
• Iniciar planos de avaliação de meio e fim de prazo orçados para o projecto em ligação com PIs e unidades do CO relevantes e garantir a qualidade dos produtos de avaliação.
   

C. Análise de Políticas, Geração de Conhecimento e Inovação

• Apoiar o escritório na análise e interpretação do ambiente político, social e económico relevante para a saúde sexual e reprodutiva de adolescentes e na identificação de oportunidades para assistência e intervenção do UNFPA;
• Promover a partilha de conhecimento, documentando as melhores práticas do projecto e as lições aprendidas e compartilhando-as efectivamente com os parceiros relevantes para informar a programação, política e defesa;
• Garantir que os dados obtidos e analisados sejam partilhados e usados para envolver os governos locais e nacionais, bem como as partes interessadas regionais;
• Catalisar e possibilitar iniciativas inovadoras que melhorem a qualidade do programa.
   

D. Desenvolvimento de Parcerias e Mobilização de Recursos

• Gerir parcerias com parceiros de implementação para aprimorar a implementação, uso e propriedade das informações resultantes do projecto;
• Colaborar com parceiros, para garantir abordagens colaborativas, de reforço mútuo e consistentes para apoiar os esforços do governo para fortalecer a saúde sexual e reprodutiva de adolescentes e jovens;
• Estabelecer parcerias estratégicas e propostas de financiamento em apoio ao Programa Nacional do UNFPA em Angola.
   

E. Representação técnica e colaboração

• Fornecer apoio técnico para a implementação efectiva do programa integrado multissetorial, incluindo o Programa Conjunto da ONU para a Juventude, e a integração de adolescentes e jovens em políticas e programas sectoriais relacionados, tanto no nível nacional quanto no nível subnacional com foco em distritos focais do UNFPA;
• Apoiar o programa e os planos de trabalho do Escritório de País do UNFPA em Angola.
   

F. Desempenhar quaisquer outras funções que possam ser exigidas pela liderança do UNFPA.

 

Qualificações e Experiência:

2 anos de experiência profissional cada vez mais responsável em saúde pública, gerenciamento de projetos, ciências sociais ou outros campos relacionados relevantes para saúde sexual e reprodutiva, gênero, população e desenvolvimento;

Educação:

Mestrado em saúde, população, demografia, gestão de projetos e/ou outra disciplina de ciências sociais relacionada.
 

Conhecimento e Experiência:

• Experiência prática na concepção, monitoramento e avaliação de projectos de desenvolvimento;
• Experiência de trabalho em colaboração com o governo, parceiros de desenvolvimento, organizações da sociedade civil, sector privado e organizações lideradas por jovens, em particular em questões que afectam adolescentes e jovens;
• Capacidade comprovada de colaborar efectivamente com os membros da equipa para alcançar resultados demonstráveis;
• Altamente motivado(a), pró-ativo(a), capaz de trabalhar de forma independente com capacidade comprovada de bom senso e iniciativa, trabalhando em harmonia com pessoas de diferentes origens e culturas;
• Fortes habilidades interpessoais, organizacionais e de comunicação;
• Familiaridade com o mandato, políticas e procedimentos do UNFPA e experiência em programas e/ou assistência técnica com o Sistema das Nações Unidas e outras organizações internacionais de desenvolvimento;
• Proficiência em aplicativos de software de escritório atuais (Word, Excel, PowerPoint).

Línguas:

Fluência em Português; conhecimento de outras línguas oficiais da ONU, de preferência inglês é desejável.

Competências Necessárias:

Valores:

Exemplificando integridade,

Demonstrando compromisso com o UNFPA e o sistema da ONU,

Abraçando a diversidade cultural,

Abraçando a mudança

 

Competências essenciais:

• Alcançar resultados,
• Ser responsável,
• Desenvolver e aplicar experiência profissional/perspicácia nos negócios,
• Pensar analiticamente e estrategicamente,
• Trabalhar em equipa/gerir a nós mesmos e os nossos relacionamentos,
• Comunicar para impacto

Competências Funcionais:

• Advocacia/Avanço uma agenda orientada para políticas
• Alavancar os recursos dos governos nacionais e parceiros/construir alianças e parcerias estratégicas
• Entregar um programa baseado em resultados
• Comunicação interna e externa e advocacia para mobilização de resultados

Competências de gestão (se aplicável):

• Fornecer foco estratégico,
• Envolver-se com parceiros internos/externos e partes interessadas,
• Liderar, desenvolver e capacitar pessoas, criando uma cultura de performance
• Tomar decisões e exercer julgamento
   

Compensação e benefícios:

Esta posição oferece um pacote de remuneração atraente, incluindo um salário líquido competitivo, mais seguro de saúde e outros benefícios aplicáveis.

 

Isenção de responsabilidade:

O UNFPA não cobra nenhuma inscrição, processamento, treinamento, entrevista, teste ou outra taxa relacionada ao processo de inscrição ou recrutamento. Notificações, cartas ou ofertas fraudulentas podem ser enviadas para a linha direta de fraudes do UNFPA http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm

De acordo com o Estatuto e as Regras do Pessoal das Nações Unidas, as pessoas que se candidatam a cargos na categoria profissional internacional, que possuam estatuto de residente permanente em um país diferente de seu país de nacionalidade, podem ser obrigadas a renunciar a tal estatuto no momento da sua nomeação.