A posição:

O cargo de Coordenador(a) Técnico Provincial está localizado na Província do Huambo e irá apoiar o Coordenador(a) do Projecto fornecendo apoio técnico e programático ao projecto de 2,5 anos financiado pelo MEP/Banco Mundial sobre ''Empoderamento das Raparigas - Projecto de Aprendizagem para Todos'' nas 18 Províncias .

Ele/ela actuará como coordenador(a) técnico do projecto para garantir a qualidade e a implementação oportuna das actividades do projecto e a ligação diária com os parceiros de implementação, partes interessadas e parceiros governamentais, enquanto trabalha de forma integrada e colaborativa com o Coordenador(a) do Projecto, programa e equipas de operações no escritório.

Você se reportará a:

Ele/ela trabalhará sob a supervisão geral do Representante do UNFPA e se reportará directamente ao Coordenador(a) do Projecto

Como você pode fazer a diferença:

O UNFPA é a principal agência da ONU para criar um mundo onde toda gravidez é desejada, todo parto é seguro e o potencial de todo jovem é realizado. O plano estratégico do UNFPA (2022-2025) reafirma a relevância da actual direcção estratégica do UNFPA e concentra-se em três resultados transformadores: acabar com as mortes maternas evitáveis; acabar com as necessidades não atendidas de planeamento familiar; e acabar com a violência de género e práticas nocivas. Esses resultados capturam os nossos compromissos estratégicos em acelerar o progresso em direcção à realização da CIPD e dos ODS na Década de Acção até 2030. O nosso plano estratégico apela aos Estados Membros da ONU, organizações e indivíduos a “construir melhor”, ao abordar os impactos negativos de a pandemia de Covid-19 sobre o acesso de mulheres e meninas à saúde sexual e reprodutiva e aos direitos reprodutivos, recuperar ganhos perdidos e atingir os nossos objetivos.

Num mundo onde os direitos humanos fundamentais estão em risco, precisamos de funcionários éticos e com princípios, que incorporem essas normas e padrões internacionais e que os defendam com coragem e plena convicção.

O UNFPA está à procura de candidato(a)s que transformam, inspiram e entregam alto impacto e resultados sustentados; precisamos de colaboradores transparentes, excepcionais na gestão dos recursos que lhes são confiados e comprometidos com a excelência nos resultados dos programas.

Objectivo do trabalho:

O UNFPA Angola, em colaboração com o Ministério da Educação (MED) e o Banco Mundial (BM), está a lançar um novo ''Projecto Aprendizagem para Todos (PAT II)'' destinado a capacitar adolescentes e meninas em 779 escolas das 18 províncias, através de um melhor acesso aos serviços de saúde e à informação para melhorar a qualidade da sua aprendizagem e permanência na escola.

Trabalhando num ambiente grande e complexo de Escritório Nacional (CO), o Coordenador Técnico Provincial desempenhará um papel fundamental na implementação das actividades do projecto e na garantia da obtenção dos resultados esperados para o projecto

Trabalhando no ambiente do Escritório Nacional (CO), ele/ela apoiará a implementação efectiva das actividades do projecto por meio da sua implementação ideal, uso eficaz dos recursos, monitoramento da qualidade e comunicação dos resultados e coordenação adequada nas 18 províncias.

Ele/ela auxiliará no monitoramento dos resultados alcançados durante a implementação, orientando a aplicação adequada de sistemas e procedimentos e desenvolvendo melhorias conforme necessário.

Você será responsável por:

• Em colaboração com os Parceiros de Implementação, contrapartes do Governo e outras partes interessadas, contribuir para a implementação do Projecto  Empoderamento de Raparigas - Aprendizafgem para Todos, elaborando documentos do projecto e planos de trabalho e preparando tabelas e dados estatísticos.
• Fornecer suporte técnico para avaliar as actividades do projecto e do programa, estabelecendo maneiras de avaliar sistematicamente a realização e recomendar acções corretivas conforme necessário; realização de visitas de campo; participando de reuniões de revisão e missões de avaliação e preparando contribuições regulares para relatórios de estado e progresso.
• Analisar e interpretar o ambiente político, social e económico provincial relevante para as actividades do UNFPA e identificar oportunidades para assistência e intervenção do UNFPA.
• Analisar documentos de política, documentos de estratégia e planos de desenvolvimento nacional; preparar resumos e insumos para o diálogo sobre políticas, coordenação de assistência técnica e estruturas de desenvolvimento.
• Avaliar as implicações de novos desenvolvimentos de políticas e estratégias na execução do programa e garantir a sua integração.
• Estabelecer relacionamentos de colaboração com Parceiros de Implementação, contrapartes governamentais e outras agências da ONU para facilitar a entrega oportuna e eficiente de insumos do projecto.
• Auxiliar na implementação de estratégias de gestão do conhecimento para capturar as lições aprendidas e as melhores práticas, partilhando-as com a gestão para planeamento futuro
• Auxiliar nos esforços de defesa e mobilização de recursos do Escritório de País, estabelecendo e mantendo uma rede de doadores e contactos de informação pública. Auxiliar na organização e realização de reuniões de doadores e eventos de informação pública, incluindo a preparação de material de referência relevante para esses eventos.

Desempenhar quaisquer outras funções que possam ser exigidas pela liderança do UNFPA.

Qualificações e Experiência:

Até dois anos de experiência profissional na área de actividades de desenvolvimento e população, com experiência em gestão de programas/projectos é desejável
 

Educação:

Mestrado em saúde, população, demografia, gestão de projectos e/ou outra disciplina de ciências sociais relacionada.

Conhecimento e Experiência:

• Experiência prática na concepção, monitoramento e avaliação de projectos de desenvolvimento
• Experiência de trabalho em colaboração com o governo, parceiros de desenvolvimento, organizações da sociedade civil, sector privado e organizações lideradas por jovens, em particular em questões que afectam adolescentes e jovens;
• Capacidade comprovada de colaborar efectivamente com os membros da equipa para alcançar resultados demonstráveis;
• Altamente motivado(a), pró-activo(a), capaz de trabalhar de forma independente com capacidade comprovada de bom senso e iniciativa, trabalhando em harmonia com pessoas de diferentes origens e culturas;
• Fortes habilidades interpessoais, organizacionais e de comunicação;
• Experiência no uso de pacotes de software de escritório e sistemas de gestão baseados na web.

Línguas:

Fluência em Português; conhecimento de outras línguas oficiais da ONU, preferencialmente inglês é desejável
 

Competências Necessárias:

Valores:

Exemplificando integridade,

Demonstrando compromisso com o UNFPA e o sistema da ONU,

Abraçando a diversidade cultural,

Abraçando a mudança

Competências essenciais:

• Alcançar resultados,
• Ser responsável,
• Desenvolver e aplicar experiência profissional/perspicácia nos negócios,
• Pensar analiticamente e estrategicamente,
• Trabalhar em equipe/gerenciar a nós mesmos e nossos relacionamentos,
• Comunicar para impacto
   

Competências Funcionais:

• Advocacia/Avançando uma agenda orientada para políticas
• Alavancar os recursos dos governos nacionais e parceiros/construir alianças e parcerias estratégicas
• Oferecer programas baseados em resultados
• Comunicação interna e externa e advocacia para mobilização de resultados
   

Compensação e benefícios:

Esta posição oferece um pacote de remuneração atraente, incluindo um salário líquido competitivo, mais seguro de saúde e outros benefícios aplicáveis.

Isenção de responsabilidade:

O UNFPA não cobra nenhuma inscrição, processamento, treinamento, entrevista, teste ou outra taxa relacionada ao processo de inscrição ou recrutamento. Notificações, cartas ou ofertas fraudulentas podem ser enviadas para a linha direta de fraudes do UNFPA http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm

De acordo com o Estatuto e as Regras do Pessoal das Nações Unidas, as pessoas que se candidatam a cargos na categoria profissional internacional, que possuam estatuto de residente permanente num país diferente de seu país de nacionalidade, podem ser obrigadas a renunciar a tal estatuto no momento de sua nomeação.